Descrição e Responsabilidades
- Acompanhar a operação dos consultores por região de atuação;
- Monitorar o desempenho da equipe em relação às metas estabelecidas pela Gerência;
- Conduzir reuniões de performance com líderes e consultores;
- Apoiar a padronização dos processos de venda digital e uso do CRM;
- Atuar como elo entre a equipe comercial e áreas como Pricing, Logística, Engenharia e Suporte Técnico;
- Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental do time;
- Identificar gargalos no funil de vendas e apoiar sua correção;
- Contribuir com diagnósticos e relatórios de desempenho à Gerência.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Tempo de experiência mínimo de 5 anos em vendas, com pelo menos 2 em papel de liderança.
Habilidades desejadas:
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Comunicação com times internos e gerência;
- Capacidade de organizar a operação por indicadores.
Atitudes desejadas:
- Protagonismo e foco em resultados;
- Postura colaborativa com áreas parceiras;
- Alinhamento às diretrizes estratégicas da Gerência.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaBenefícios internosBônus por resultadoCelular corporativoEstacionamentoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
- Código: 125406
- Data de Cadastro: 2025-08-15
- Data de Atualização: 2025-08-15
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