Descrição e Responsabilidades
1 . Criar e gerenciar iniciativas que promovam e fortaleçam a cultura da empresa, alinhando-as com a estratégia de negócios e com os valores corporativos;
2 . Planejar e executar estratégias de comunicação para engajar os colaboradores, usando canais diversos (intranet, newsletters, aplicativos internos, eventos, entre outros);
3 . Colaborar na construção e fortalecimento da marca empregadora, garantindo que a imagem da empresa seja positiva e alinhada com os valores e propósitos organizacionais;
4 . Organizar e coordenar eventos internos e campanhas de comunicação que promovam a integração, o reconhecimento e a valorização dos colaboradores;
5 . Propor novas ferramentas, processos e metodologias para otimizar a comunicação e fortalecer a cultura organizacional.
Requisitos
Ensino Superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas afins;
Experiência comprovada nas atividades;
Excelente comunicação oral e escrita;
Habilidade em análise de dados, com foco em melhoria contínua;
Especialização na área será um diferencial.
Benefícios
Sobre a empresa
Empresa localizada em Vila Velha/ES, atuando no ramo de Importação e Distribuição de Produtos Têxteis e Energia Solar. Com grande experiência no mercado de comercialização de produtos em todo Brasil. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor. Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
Código: 94821
Data de Cadastro: 2024-11-07
Data de Atualização: 2024-11-07
- Código: 94821
- Data de Cadastro: 2024-11-07
- Data de Atualização: 2024-11-07